決算書を見せる必要はあるのか - 札幌の弁護士

団体交渉では、会社資料の提出を求められることがあります。

労働組合から資料提出を求められた場合

団体交渉では、

・決算書

・賃金資料

・人事資料

などの提出を求められることがあります。

しかし、求められた資料を全て提出しなければならないわけではありませんが、
組合側に，有利に判断される場合が少なくありません。

・要求内容と交渉事項との関連性。

・会社情報としての機密性。

・開示の必要性。

こうした事情を整理する必要があります。

実務では、

「出す・出さない」

の二択ではなく、

どの範囲でどのように対応するかが重要になることがあります。

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団体交渉の申入れを受けた会社では、まず制度としての対応と、経営者としての判断の両方を整理する必要があります。

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弁護士　前田尚一（まえだしょういち）
前田尚一法律事務所　代表
北海道岩見沢市出身。北海道札幌北高等学校・北海道大学法学部卒。
さまざまな訴訟に取り組むとともに、顧問弁護士としては直接自分自身で常時３０社を超える企業を担当しながら、弁護士として３０年を超える経験、実績を積んできました。
交通事故、離婚、相続、債務整理・過払い金請求といった個人の法律問題に加え、労務・労働事件、クレーム対応、債権回収、契約書ほか企業法務全般も取り扱っています。