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当事務所では、札幌の経営者様を対象に「新型コロナウイルス緊急対策(COVID-19)オンラインセミナー」を開催しております。
第一回の「休業手当を支払う対象と期間」、第二回の「テレワーク導入における労働時間管理と残業代の支払い」についてご説明させていただきましたが、道内から多くの経営者さまにご参加をいただき、大変ご好評をいただきました。
さて、緊急事態宣言は解除されたものの、新型コロナウイルスの感染拡大により、企業活動においては引き続き大きな影響が生じています。また、ビジネスの内容によっては、コロナ以前と同じような集客ができず、資金繰りが悪化している企業様も多いのではないかと思います。
そのような状況を踏まえ、
「事業を存続するにあたり、従業員との雇用契約を見直す必要があるのではないか？」
「雇用契約を終了するうえでの段階、告知するタイミングはどう決めれば良いのか？」
「解雇や雇止めを行う際に、不当解雇だと認識されないために必要な対応策はあるのか？」
といった考えをお持ちの経営者さまもいらっしゃるのではないかと思います。
そのような皆様の疑問を解決するため、
第３回目となる今回は「労働契約の終了」をテーマとした緊急オンラインセミナーを開催いたします。
完全無料でご参加いただけますので、この機会を是非ご活用ください。
開催概要
【日時】7月21日（火）16:00～17:00
【内容】「ウィズコロナ時代における労働契約の終了（整理解雇、内定取消の留意点）」
【講師】弁護士 前田尚一（前田尚一法律事務所）
【料金】無料
【申込み方法】こちらをクリックしていただき、フォームの必要事項をご記入のうえ、「お問い合わせ内容」の箇所に「オンラインセミナー受講希望」と記入のうえ送信ください。
ご利用方法
本セミナーはビデオ会議システム「Zoom」を使用して生放送で行います。
インターネットに接続されたパソコン、タブレット、スマートフォンでご参加いただけます。
なお、参加申込をいただいた方に当日配信用のURLをお送りさせていただきます。
事前に「Zoom」をダウンロードいただき、お待ちください。
Zoomアプリのインストール
お持ちの端末に合わせて、Zoomアプリのダウンロードページにアクセスし、インストールを行ってください。
パソコン（Windows、Mac）の方
iPhone、iPad の方
Androidの方
当日の流れ
開催時間になりましたら、Zoomアプリを立ち上げて事前に共有させていただくミーティング用のURLにアクセスしてください。その際、カメラとマイク（音声）はオフでご参加ください。講座終了後に質疑応答のお時間を取りますので、その際にはカメラとマイクはオンにしていただき、お話しください。
